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株式会社ツリーベルの女性の評判・口コミページです。株式会社ツリーベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを445件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツリーベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:
新卒1～3年目は外部の社会人基礎力をメインとする研修があり、技術職のほうは別途研修があり、中途や未経験向けの研修もあります。ただ、普段の人材育成意識は低く、普段の業務の中で自身で身に着けなければなりません。また、様々な要因が相まって、長期的なキャリアが描けず迷走してしまいます。

資格取得手当や資格取得一時金もありますが、エンジニア向けのものが多く、事務系では対象外のものや業務に常時使うスキルであっても一時金のみの場合があります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月12日

福利厚生:健康診断基礎健診費用と健康診断日の交通費は会社負担となっており、健康診

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ：女性によって働きやすい会社として自信をもっておススメできます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

組織体制・コミュニケーション：会社の特徴として、役職に拘らず新入社員であっても意

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回答者：女性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚かった。プログラミング未経験者でも採用

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回答者：女性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:管理者に女性はあまりいないようだった。休暇は取りやすい雰囲気を

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回答者：女性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:エンジニアは出向先によりけり。安定稼働しているプロジェクトで

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価制度:年に2回、目標をあげて上司と面談し、その結果が反映される。とくに希望し

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:これほど体育会系・昭和気質の雰囲気があるとは思わ

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:産休を取れる実績はあるようなので、働きにくさは特に感じないかと

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回答者：女性/ 医療機器の運営・保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:何回か終業後に勉強会が開かれていたことはある。自分が得意とし

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回答者：女性/ 医療機器の運営・保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:通勤手当は特に問題ないと思う。オフィス環境:支店は基本的に公共交通機関

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:客先常駐のSESなので単価が上がらなければ昇給はないです。賞与は支給さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも本社とのつながりが希薄担当営業と話すことや現場

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:退職金制度は無しオフィス環境:Ses形態がメインのため派遣される客先に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:様々なプロジェクトに参画することも可能なので、自分の技術力アップ客先

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:某大手メーカーさんとの太いパイプ。事業展望:人が増えなければ成長でき

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:常駐先で違いが出ます。常駐先が休暇の取りやすいところだと取り

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格手当は一応ある受験料がまかなえるレベルのためモチベーショ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍していました。家庭を持っている場合は、稼働が高く

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップの支援制度なんてなかったと思います。常駐先での

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】担当の営業はいるが、何年も会わずに、担当が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ツリーベル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.treebell.co.jp
所在地	東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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株式会社ツリーベルの女性の口コミ

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株式会社ツリーベルの女性の口コミ（23件）