「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- PTCジャパン株式会社の評判・口コミ
- PTCジャパン株式会社の女性の働きやすさ
PTCジャパン株式会社の女性の働きやすさ
3.3
89件
PTCジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。PTCジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、PTCジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年11月29日
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:欠勤が悪という考えが皆無いのでしんどければ休む、責任感で無理...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1肥後橋センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はほとんどおらず、たまに入ってもすぐに辞める印象があった...
続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−13−17目黒東急ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都渋谷区代ー木2−7−3第7荒井ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:各支社勤務であればオフィスワークである為、女性でも働きやすい...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟25〜27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区東品川4−12−6品川シーサイドキャナルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かなり積極的に活躍していると感じる。また女...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14新大阪北ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休は取ることができるため、女性にとって働きやすい会社...
続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都港区芝浦3−1−1msbTamachi田町ステーションタワーN14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は育休を取得している。ただ会社所属の女性が全国平均と同じ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
PTCジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実力主義の社風のため多くの女性が管理職についている。性別による昇進のしづらさはない。繁忙期でなければ休暇が取りやすい。