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PTCジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
823万円350~1200万円13

(平均年齢44.0歳)

回答者の平均年収823万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数13

(平均年齢44.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
994万円
(平均年齢50.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳1050万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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PTCジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
外資系企業のなかでも営業アシスタントとしては十分な給料と賞与を受けることができる。

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 91万円 0万円 108万円
年収 1200万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:自分が担当する分野の製品の売り上げに連動した賞与があります。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは、競合他社より比率が良いとおもいます。目標を大幅に達成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が、競合他社より明らかに低いです。ベンチャーと大手の違いだとおも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は外資なのでいいと思います。ただ、外資系の中ではそんなに高い方では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用契約書には、マネージャーの記載がなかったが、面接のときも入社後もマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる金額は、一定のレベルがあり、生活に困るレベルではない。きち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の問題ではないかもしれないが、ポジションが明確でなく、マネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前社と比較したときに、給与が下がってしまったのが、残念であったが、そこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職期間が短く、給与が変動するタイミングがなく、よい点も悪い点も経験す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準はかなり高いと思われます。但し、個人の技量によります。典型的な
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PTCジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる金額は、一定のレベルがあり、生活に困るレベルではない。きち
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:突然の解雇はあるが十分な退職金を受け取ることができる。オフィス環境:コ
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3.0
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:実力主義で上がれる形です。若い人でもチャンスがある会社ですが... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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続きを見る
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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