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中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:
アットホームな感じで割と務めやすいかと思います。上司との敷居も高くなく窮屈さは感じないです。ただ、本社に行くことはそんなに無いのであまり関係は無いですが……

組織体制・コミュニケーション:
体育系といった感じでもなく普通にアットホームな感じだと思います。本社に行くことはそんなにないのであまり関係無いかもしれませんが……

ダイバーシティ・多様性:
中国人の方とかも何人かいるので国籍とかに関わらず採用している感じはあります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:コアで働いてる層での風通しはよく、作業はしやすい。上層部と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は取りやすい。現場に出ていると現場の都合もある
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(クラウド)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:本社は穏やかでゆるい雰囲気。ほとんどは常駐するため配属され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マネージャー職にならない限り昇給はほとんどない。上がる見込みは薄い。残
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(クラウド)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な現場に行くため言語の選定は難しいと思うが、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。評価制度:年に一度、評価面談があるが評価の内容
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:本社は駅からはかなり近いので便利でした。基本的には客先に在中してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
福利厚生:社員寮がある。通勤手当はでる。退職金はない。オフィス環境:会社は狭い。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:本社のオフィスは特段普通です。環境も悪くは無いので特にストレスを感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、年棒決定通知書を受け取り面接するが、面接の場では自分の意見は聞い
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(クラウド)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有給休暇については常駐する現場でかなり左右される印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が年棒制でしたが年度途中で勝手に給与額が変更されることもあり、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社にくらべ、給料は低い。 20代後半や30代前半でも300~350
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育や研修も一応ありますが、基本的には請負先に行
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後研修時期があり、自主的に取り組める。その後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:SE業界が全体的に男性が多い業界であり、この会社も同じように多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:基本派遣のため派遣先の職場によります。大手銀行系が多いため、綺麗な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みではあるがそれは派遣先での状態によるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:現場によってはなるべく残業させないように上司が計らってくれた
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会社、ストックオプションなどは無し。東京勤務
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に外部への出向がメインとなるため、出向先の勤務体系に従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かく評価項目が設定されており、どの点が良い悪いというのを面談で教えて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている人も少なからずいましたが、結婚を機に退職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性が少ないため優しくしてもらえることが多いです。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:大手銀行系ではセキュリティが厳しく持ち込みできるものが制限されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時には、基本的に半年ほどかけて研修されるようです。現場の人出が足
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:火がついている現場は多く、毎日終電、もしくは帰れないという現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社後の研修は、個人的に社員が行うことがまれにありますが、定期的な研
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