Item: 株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）
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Author: 女性 / 営業アシスタント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】特にはない。基本的にはモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】自分の業務に関してはとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】存在感がすごい。威圧的なのではなく、カ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】業務外の仕事に関してスキルが高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】カリスマ性が高い分近寄り難い雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】知識の幅が広い(広くなっている)。企業研

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

ダイバーシティ・多様性:現在はSDGsを実践し、多様な人種、性別、国籍のメンバー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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楽天グループ株式会社

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.salesforce.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

従業員数	2000名
設立年	2000年
資本金	410百万円
代表者	小出伸一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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