3.9

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口コミ(822件)

年収・給与(121件)

女性の口コミ(158件)

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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の平均年収は1128万円、年収範囲は400～3200万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを121件掲載中。

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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）の口コミを探す

回答者：女性/ アカウントパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:インセンティブとベース評価制度:実力

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:数学会社全て評価制度:

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇格のためには半年間の成績で上位に入らなけ

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	--万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:兎に角数字を出せば出すだけ給与に跳ね返ってきます。しかも、基本的には翌

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ sales development/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1440万円	120万円	0万円	0万円

年収	1440万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:Mgr職はある程度給与も確保されているので良いと思う。外勤営業は数字が

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	0万円	0万円	700万円

年収	2000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	700万円

給与制度:6:4のOTE制度であり、インセンティブは1%達成から支給される。イン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベース給＋インセンティブ。インセンティブは目標達成率によって変動。イン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	45万円	0万円	600万円

年収	1万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:インセンティブの割合がデカイ。oteは他の外資に比べると相当低いのが現

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給余水準は高い上に納得感のある報酬が支払われている。高い業績を出し続け

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリーバリューセリング事業本部/ リードソリューションエンジニア

4.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給、業績給に分かれており、業績給については各従業員の目標を上司との

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 税務/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	150万円	--万円	400万円

年収	2200万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:同業他社に比べて少し高いです。ストックオプションの付与があります。評価

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
557万円	42万円	0万円	44万円

年収	557万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年俸の10パーセントがボーナス。ボーナスは全額支給されるとは限らない。

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回答者：男性/ 税務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 税務/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2200万円	150万円	--万円	400万円

年収	2200万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:かなり開きがあります。ほとんどの方が年俸制であります。他に年度末にボー

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CSG/ サクセスガイド

4.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:グレード制で各グレードごとの給与幅のうち評価によって金額が決まる。評価

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回答者：女性/ BDR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な外資系企業の営業の給与制度になっている。基本給プラスインセンテ

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

4.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	85万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自身の売上数字に対するインセンティブが毎月支払われる評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 6903/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	--万円	--万円	--万円

年収	1700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はインセンティブが4割程度。達成すれば大きくもらえる。評価制度:営

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンス

4.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	270万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:やった分だけ返ってくる制度が整っている。評価制度:360度評価含め、評

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	112万円	0万円	450万円

年収	1800万円
月給（総額）	112万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	450万円

給与制度:とてもいい。特に問題はない。とても良い会社で誰にでもおすすめできます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度の為、実績に応じて給与支払われます。評価制度:実力主

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回答者：男性/ account executive/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給+インセインティブで構成売上が全て評価制度:目標を達成出来ている

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBU

4.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	0万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンタープライズセールスのアカウントエグゼクティブは月給＋インセンティ

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回答者：男性/ Solution Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SE本部/ SE

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:提示される想定年収の8割が固定給で残り2割がインセンティブインセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職はベース:インセンティブが6:4の比率のため、ベースで安定的に稼

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

給与制度:実力主義で数字を挙げないとインセンティブがでませｎ。そのため、数字をあ

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	--万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:売上を上げた分だけ給与にもろに跳ね返ってくる。コミッションは基本的には

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく成果主義です。成果を残せればプロモーションが出来ます。成果を残

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EBU

4.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	0万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制とコミッション（インセンティブ）による支給制度。割合は年俸6割、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブについては数字、活動に基づいて正当に評価されるため納得感

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

4.5

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1380万円	90万円	0万円	200万円

年収	1380万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界と比較でも、全体として給与水準は高いと思う。中途社員が圧倒的に多く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によるが営業は年俸制+出来高。なので残業は基本つかない。だが高水準

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ディレクター

5.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によって体系が違う。プリセールス系はベースが低くインセンティブが高

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	0万円	360万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

給与制度:ベース:インセンティブは、6:4でした。インセンティブは個人の新規の売

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	72万円	0万円	72万円

年収	800万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:V2MOMという目標設定を行い、それに伴って半期に進捗の確認および達成

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:良かったと思う評価制度:縦割りが強すぎた。属人的なのはどこにでもあるが

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神奈川県鎌倉市御成町１１−８

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:360度評価でランキング付けされるので、それにしたがって給与... 続きを見る

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株式会社ＣＳ−Ｃの年収・給与

3.3

東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル１２Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:グレードごとの評価などが明文化されていて、誰でもアクセスでき... 続きを見る

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株式会社ユーザベースの年収・給与

3.6

東京都千代田区丸の内２−５−２三菱ビル

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:十分に規定された判定基準があります。業種別に決まっており、何... 続きを見る

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会社名	株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://www.salesforce.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

従業員数	2000名
設立年	2000年
資本金	410百万円
代表者	小出伸一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(771件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(804件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(655件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2006件)

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