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その他
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は他の同じような会社さんに比べて若干高いように感じます。
毎年数百円ですが昇給しています。
賞与はコロナの影響もあり、その年の業績によって変わります。
みなし残業が35時間あるので残業代はほぼでません。


交通費が3万円までなので手出しが発生する可能性があります。
派遣先が遠方だったため、引っ越しで就業しましたが住宅手当などは一切なし。
その後4年ほどで派遣先が変更になるも同じく手当てなしで交通費が上限3万までなので1万以上の手出しが発生しました。
休日出勤は振り替え休日にあてられて、休日手当はありません。
休めない環境だと振り替え休日がたまっていく一方です。

35時間のみなし残業は他と比べて多いように感じます。

評価制度:
スキルがあり活躍できれば主任などに承認あり。
派遣先では評価があがりにくいので難しいかも。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は派遣先によるとしか言えないが、私の現場は昔ながらの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・仕事量:仕事量は普通。ただ、ルーチンワークは月2回の社長主役の会議のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:応募から採用内定までの期間が非常に短く、給与が比較的いいこと。またオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:特にはありません。退職金制度がないことは面接で事前に確認し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の負荷が人によって異なっており、残業時間が多い人と少ない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金もなし、福利厚生に関してガ健康保険が関東ITソフトウェア協会に加
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
仕事の裁量権:全て高齢創業オーナー社長が裁量権をもっています。営業部長、経営管理
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は20万円に満たず、みなし残業が30時間ついている。昇給はほぼな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:一人あたり仕事量は多くは無いです。残業皆少なめ。20時過ぎると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
仕事を通して身につくスキル:SIERの営業職として最低必要な基礎知識。人材派遣契
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生の満足点:特にない。入社前から確認していましたが、退職金制度もありません
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:福利厚生はない。交通費が3万円までしか出ないので、派遣先によっては、交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:ITスキル。業界知識。今後のキャリア像:経験を積み、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業は少なく、休みもしっかり取れる環境ではある。多
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:35時間分の時間外手当が給与に含まれてるので、本社の開発・営
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回答者: 男性/ 国際人材募集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:法定通りです。多様な働き方支援:入社時は、パソコンを与えて週
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給が年に1回あるが、あまり期待はしない方が良い。賞与については、年に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、案件や就業先によって異なります。就業先でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:すべての決断は創業者の社長に委ねられるため、年次に関係無く管理職ク
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:・社長の一存で人事異動含めて物事が決まってしまう。・基本的
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回答者: 男性/ 国際人材募集担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 部長

1.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:昼休憩の時間にやたらうるさいです。オフィス環境:会議室が少ないのでかな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:特に目立つ福利厚生はない。住宅手当もない。オフィス環境:・本社は壁が薄
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業本部/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
多様な働き方支援:このコロナ禍の中で、世の中の企業は在宅テレワークやリモートワー
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備されている。退職金や住宅補助等は無い。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:同現場の上司には休暇の相談がしやすく、チームメンバ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。研修については、希望者は様々な研修を受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:エンジニアリング事業で大手との取引がありキャッシュフローは確立されて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スキルをチェックし、そのスキルに応じた現場で実績を上げると給与が上がる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:積極的に新しいプロダクトを取り込もうとする動きは一部である
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回答者: 女性/ 人事採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:技術者の人材確保を常に行っているため、採用活動が盛ん。特に
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:努力しだいで、経験年数とともにスキルも上がり、やりがいのある仕事をやら
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:退職金等はなし。ソフトウェア会社の健康保険グループに入っているため、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
オフィス環境:外見はとても綺麗です。ウォーターサーバーや冷蔵庫、電子レンジなどは
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:エンジニアなので、性別より成果を求める業界で、堅苦しすぎず、そ
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