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株式会社第一コンピューターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:
困ったらすぐ上長に相談ができ、一緒に対応の仕方を検討してくれる。
風通しはかなり良い方だと思う。
挑戦する機会は言えば用意してくれるのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
2週間に1度、グループミーティング、月に1度社内ミーティングがある。
何かあればteamsのチャット機能で質問したり、相談があれば時間も作ってくれる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。思ったことや言いたいことなど聞いて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:基本考えが古い会社一族経営なので、意見は通りにくい組織体制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:営業が客先と連携をとれているのか不安になるタイミングが多い
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回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐なので、帰社日を除けば、同じ常駐先に配属さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
組織体制・コミュニケーション:現場が違う人とはほぼ絡みがない。年に一度社員旅行が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的に家族経営の会社になります。家族経営の良いところと悪
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ会社からの出向社員がいるとは限らないので、1人
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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