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株式会社第一コンピューターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社第一コンピューターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社第一コンピューターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一コンピューターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月18日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 回答なし/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.4
東京都墨田区両国4−37−6スゴーアネックスビル6F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職者は、事務的な作業が非常に多く負荷が高いです。社長に直接...
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2.9
東京都中央区日本橋富沢町11−1日本橋富沢町111ビル7F
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひかくてきに風通しがよいかいしゃです。組織体制・コミュニケー...
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3.5
東京都千代田区平河町2−16−1平河町森タワー6F
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東1−1−33はかた近代ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長との距離が近いので会話する機会は多いです。話しかけやすい...
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3.7
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:きちんとした、就業規則がなかったため、出社の時間をタイムレコ...
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3.3
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:タイムマネジメント能力が求められる場合があります。特に営業売...
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3.9
大阪府大阪市西区北堀江1−5−2四ツ橋新興産ビル8F−A
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で飲み会はもちろんなくなりましたが、リモートなどでや...
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3.4
愛知県名古屋市中区東桜2−22−18日興ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会として新しいアイデアやプロジェクトなど採用される...
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2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内で意見は言いやすい環境。導入したいも...
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3.4
愛知県豊明市西川町島原9−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩社員はやさしく良い人ばかりが多いと思いま...
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株式会社第一コンピューターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
困ったらすぐ上長に相談ができ、一緒に対応の仕方を検討してくれる。
風通しはかなり良い方だと思う。
挑戦する機会は言えば用意してくれるのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
2週間に1度、グループミーティング、月に1度社内ミーティングがある。
何かあればteamsのチャット機能で質問したり、相談があれば時間も作ってくれる。