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回答者別の社員口コミ(株式会社コムソフト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プログラマー/技術部門/主任級 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマー/技術部門/主任級
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門/ 主任級

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:同族企業のため、社長および部長の経営方針に共感できるかが重
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門/ 主任級

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金はありますオフィス環境:池袋サンシャイン近くの雑居ビルに事務所を
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門/ 主任級

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面には職能給や残業などが非常に多く含まれており、基本給与は零細企業の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門/ 主任級

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:現場で学ぶということが全てになります。したがって、PJで埋も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部門/ 主任級

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:男女ともに平等に扱っていらしたように感じます。育児休業などは実
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間はどんなに多くても、給与に反映してもらえるので、若い世代にとっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ年功序列です。 ベンチャー系にあるような目標設定などが特にないため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在はどうか分かりかねますが、当時は社長のツテによる請負がほとんど
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