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株式会社テクノカルチャーの口コミ一覧ページです。株式会社テクノカルチャーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノカルチャーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：技術者は給与テーブルにしたがって年1回昇進、昇給の審査があります。給与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回あります。1年通しての社員の評価によって給与の金額が変わり

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ：入社当時から男女の区別がない職場だと感じていましたが、現在は女

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション：面倒見がよく優しい方が多いので、わからないことがあ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ：女性にとって産休・育休は取りやすい。ただ、昇進に対してはまだま

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては高くもなく低くもないと思う。初年度から安定した給与とボー

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:交流委員会などがあり、社員間の交流のためにいろいろ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修をしっかりとやってくれる。時期の問題もあるかもしれないが

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

勤務時間・休日休暇:SES会社の為、勤務先による。安定稼働しる現場に配属されれば

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

多様な働き方支援：配属先によっては週1日出社で残り4日は在宅勤務だったり、週3日

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

オフィス環境：駅からそれほど離れておらず立地についてはとても便利だと思う。ビルの

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ：自社開発製品があるためそれを強みに出していますが

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:特別な福利厚生はなかった。退職金制度はあり。オフィス環境:SES会社の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が設計・プログラミングしたシステムが役立つことを実感します。入社し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部学びばこ開発課

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:現場による。本社勤務だと案件にもよるが非常に休暇は取りやすい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:IT系の資格に関しては、資格に応じて、合格者に資格取得手当て

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ：働きやすい会社だと思います。出産に関連する制度が整っており、子

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み：自社開発しているEラーニング製品の「学びばこ」があります。受託開発だ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ：自分は男性で他の企業のことはわかりませんが、働きやすい方だと思

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発：若いうちから自分の実力以上の仕事をどんどん任せられるので仕事

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は普通の額だか、基本給が低めに設定されている。評価制度:評価基準は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一人で悩んだりすることも多い中、弊社ではメンター制度がありま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は年々増えていると思う。産休育休制度も普通にあり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み：開発・構築などIT技術を提供しており、顧客の比率に若干の偏りはありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社一年目からプロジェクトに参加できることにやりがいを感じます。もちろ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発：文系未経験でも採用し、社内で教育してくれる環境にあります。自

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ：特に、子育てしている女性でも働きやすいと思います。部署によって

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発：最近、技術職に特化したテクニカルマネージャ／テクニカルリーダ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は年1回、課長が1次査定、部長が2次査定を行い最終的には部長会で判

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月02日

働きがい：システムの販売を通じ、“働き方改革”に貢献できる仕事です。お客様は新規

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

事業の強み：「学びばこ」というe-Lerningシステムの自社パッケージ製品があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：半年前には出来なかったことが、簡単にできるようになり、更にそ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は色々な業務に挑戦できることを期待して入っ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ：別の事業（インターネットショッピング）を展開して

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回答者：女性/ SE,PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇：常駐先によって異なることもありますが、基本的に土日祝が休みで

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノカルチャー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.t-next.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワー１１Ｆ

従業員数	95名
設立年	1985年
資本金	30百万円
代表者	野呂幸博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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