3.1

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株式会社情報電子の口コミ一覧ページです。株式会社情報電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社情報電子への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:
社内での教育は殆ど出来ない。
教育は出向先に依存している印象。
業務をしつつ、出向先で知識をつける必要がある。
その為、自ら率先して積極的に学ぶ姿勢がある人間で無いと成長する事は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
アウトソーシングは基本出向先に常駐となる為、複数名の社員が同じ出向先に常駐していなければコミュニケーションはほぼ無いと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

勤務時間・休日休暇:アウトソーシングの社員については、出向先の勤務形態による。時

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:社内研修制度を企画するなど、会社全体としての底上げをしよう

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:コロナで賞与がつかない会社もある中でもきちんと出されていた。また出ない

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:ベンダー資格などで取得時の一次手当がある働きがい:良くも悪く

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:一般的な福利厚生はあるし、基本給が低い分、手当てが厚い気がした。オフィ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:家族手当、勤務手当、家賃手当がある。基本給は10万で、それに業務手当、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:休日も多いし残業もほぼない。はっきり言って現場次第だが、最近

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:横の繋がりはほぼないと見た方が良い。SES事業をや

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	12万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は事業売上によるが、１ヶ月以上がでたことはない通勤手当、残業手当な

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

福利厚生:時間外については全て支給される。家族手当、勤務手当、家賃手当がある。健

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

勤務時間・休日休暇:エンジニア派遣事業の所属の場合は派遣先に従うことになる多様な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通勤定期代は最安で遠回りになるルートの金額しか支払ってくれない。そのた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が30分から支払われるため、前の会社にいた時より給料が多くなった

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:SESなのでギャップはほぼない。ただ、スキルがな

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業展望:エンジニア不足が続くなか、SES事業は一定の需要があり、企業内でのエン

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:家族経営組織体制・コミュニケーション:特

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

働きがい:中小大企業問わず、条件さえ合えば様々な企業に出向する事が出来る。仕事の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてのバックアップが少なく、良くも悪くも自

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

オフィス環境:営業部はビルの1F自社開発部はビル2階学習スペ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:子育てで早帰りなどしていた社員も

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:直取引も増えてきてるし伸びてい

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社情報電子
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jyouhoudenshi.jp/
所在地	東京都豊島区池袋４−２５−１紘亜ビル２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1981年
資本金	30百万円
代表者	小野健一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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