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株式会社リサシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:
大きなシステムの一部分を担当するという業務がない訳ではありませんが、それ以上にシステム全体を担当する業務が多いように思います。
また自分の担当しているアプリ・サービスがどのように社会に役立つか、直観的に分かりやすい業務がほとんどのように思います。
「このアプリ・サービスが何の役に立つのだろう?」「自分の担当している箇所が何の役に立つのだろう?」のような疑問は、あまり浮かばないように感じます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:まずは、解らない事の聞き易さ、相談し易さがあると思います。周
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:大きなシステムの一部分を担当することもありますが、会社・チームとして1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:まずは技術力向上。本人が希望すれば講習会やセミナー参加など、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:教育に関しましては自主的な学習を求められますので、その点は何かしらの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:会社規模が小さいため、社外のちょっとした講習以外はOJTとなる。入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:ソフトウェア開発は、プロジェクトごとにゴールがある仕事。チームのメンバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:常に新しい技術が生まれてくる業界のため自己学習が欠かせませんが、顧客か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
成長・キャリア開発:技術的なことはもちろん、いろいろな会社・人と接することが多々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
働きがい:技術的に新しいソフトウェア開発業務が多く、そういった仕事が好きな方には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
教育・研修:自ら学習、チャレンジする姿勢が無い方は成長が難しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月18日
成長・キャリア開発:新しい技術に触れ合い、学んでいく
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