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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
社員の意見が取り入れられるような風土は感じない。
不満がある人からやめてるイメージ

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどない

ダイバーシティ・多様性:
障碍者でない日本人しか見ないため、多様性はない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合は1割程度。外国籍の従
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】完全縦社会を受け入れている、もし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自己啓発に積極的で外部のコミュニティなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:職場が静かすぎる。自社開発をしてるのに、どうして黙って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンによる統制を重んじているようで上司や先輩の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:社員の家族も参加できる慰労会と社員のみが対象の社員旅行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:・40年以上の歴史のある会社。・若手社員どおしの仲は良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:現場内での上司と部下の関係は非常にいいと思われる。みん
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2.5
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2−9−29ORE名古屋伏見ビル11F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の内容はほぼ決まっていました。なので、新しい仕事への挑戦... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web・アプリ事業部
企業カルチャー・社風:Androidのエンジニアで進捗遅延を発生させて平気で部長や... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ ミドル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:皆仲良く、というカルチャー。穏やかな人が多いと思います。上に... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的は放任主義というか、知識は自分で集めることを求められる... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。社員同士は仲が良い。しかし、裏を返せば... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社勤務であれば希望は上司に伝えやすい環境。ただし受注した案... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が存在するということもあり、親会社の意向が強かった。ま... 続きを見る
4.1
東京都立川市錦町2−3−3
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組織体制・コミュニケーション:Teamsを使用していて社員同士の交流は多めだと思います。... 続きを見る
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東京都新宿区四谷4−29−1MJSビルディング
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