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株式会社オリエンタルインフォーメイションサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが他と比べると安いうえに期限付き。
研修はほとんど役に立たない。

働きがい:
BPのほうが自由が利くうえプロジェクトによっては高稼働になるので、ここの社員としての働きがいはない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:配属されるプロジェクトにより大きく異なる。若手のうちからリー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:・長期的な人材育成がほとんど出来ていない。・40歳以上になる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:数年前にすごく尊敬できる先輩社員の人たちが立ち上げた社内勉強会という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:・30歳くらいまでは、手を動かしてプログラムはきっちり経験で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:やる気のある社員とそうでない社員のレベルがかなりあるので、やる気のあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新入社員研修やリーダー研修がある。本人にやる気があり、上司が承認すれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月30日
成長・キャリア開発:身につくスキルは現場による。 研修は皆無なので、「この会社だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社では、等級ポイント制度による給与設定がされており、技術レ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社では等級ポイント制度による給与設定がされており、技術レベ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な開発環境や言語に出会えるのは楽しいです。初めて触れる開発環境では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな開発環境や言語に出会えるのは楽しいです。初めて触れる環境開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】現場による。 技術力の高い現場に行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】淡々と仕事をこなすことが出来れば長く続け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアパスが見えない為、
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