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株式会社システムサーバーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
社長が若く話しやすい雰囲気ができています。

組織体制・コミュニケーション:
昨今は組織間の交流も減ってきており、部署間の能力感が分かりづらい感じがします。
また、上司とは現場が離れてしまうと疎遠な感じがします。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦しろという圧は感じるがすべて人任せ風通しは特に気になっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・コミュニケーション:新歓、忘年会、社員旅行などコロナの関係でしばらくな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそこそこあります。年度通して目標を立て活動す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:年に2回、成長シートを用いた評価制度を導入しているので、自
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分に感じる組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。自社に行けば、役員などが在籍してお
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:普段同じプロジェクト以外の人と関わ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多い。質問をすれば丁寧に答えてくれる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるイメージレクリエーション費が会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:人柄がよくないです。業務連絡がオープンでない。助け合い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:教育熱心で、先輩方の指導も丁寧。色々なセミナーにも積極
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