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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生はほぼないと思って良い。通勤費の支給しか知らないです。住宅手当
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員営業SE、全員経営を掲げているが、実際には役
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得した際は受験費の返済とお祝い金がもらえる。3ヶ月間新
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大卒中途採用で10年以上在籍しているが、コロナによる残業自粛のため現在
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は基本的に少しづつ上がるが税金にひかれる額が
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助が欲しいです。オフィス環境:基本的に取引先に常駐します。本社は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分に感じる組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多い。質問をすれば丁寧に答えてくれる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員で経営する全体会議に魅力を感じた若手の意見が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅補助、寮はない。社員数を増やそうと計画している割には、人が離れて行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:「全員経営」ゆえに細かい売上や仕入れの全額まで報告発表するので会議が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:マネジメントスキルを向上できる環境が充実していること。プロジ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:仕事をある程度任せてもらえるので、仕事のやりがいを感じることができる。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:職種柄男性が多い職場だが女性でも役職ついてたり産休育休取ってる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:大手企業の案件を数多く持っており、売上も上がり続けてるので経営不振等
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。自社に行けば、役員などが在籍してお
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助や寮はないけど交通費は満額支給してくれる。給与も特段に高いわけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
会社の安定性:売上も着実に伸びており、今後も安定した成長が見込まれる。全社員が参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
評価制度:評価項目が決まっているので、 良くも悪くも評価されるポイントが決まって
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒の給与は高い方だが将来的には役職に就かないと入社時から給与はほぼ上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
評価制度:人事評価にも利用される評価内容が明確化された「成長シート」で各個人の成
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:人柄がよくないです。業務連絡がオープンでない。助け合い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
給与水準:あえて言うなら、もう少し給与が上がると嬉しい。そのために、会社の売上を
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:普段同じプロジェクト以外の人と関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
入社理由・入社後の印象:採用時にどんな仕事をしてもらうかまだ決まっていないとの採
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:男女の差はないと思います。女性の役
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:原則公共交通機関の通勤で交通費は全額支
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理者も居るので働きや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:最低限の福利厚生があるぐらい。住宅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:「全員経営」を掲げるだけあり、自分に与えられた仕事が会社の経営に繋がっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
福利厚生:社員数が増え、会社規模も大きくなったことに合わせて、福利厚生が更に充実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:積極的に勉強会に参加している。知識をきちんと習得してから、それぞれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:教育熱心で、先輩方の指導も丁寧。色々なセミナーにも積極
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金は思ったより
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回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:通勤手当は全額出
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