エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ナレッジソフトウェアの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

キーワードで探す

株式会社ナレッジソフトウェアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年05月04日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
資格取得手当があります。

評価制度:
基本的に年功序列で、自社での取り組みの参加や貢献度、前年に掲げた目標の達成度を元に決定してます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日
評価制度：現場によって違いますが、基本的に生産性よりも時間で評価されること（時間
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日
評価制度：派遣企業のため、自社の繋がりは、ほとんどありません。人間関係を毎回プロ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年08月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日
評価制度：特定派遣という業務形態のため、現場での実績がそのまま自分への給与にダイ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年08月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月30日
給与水準：業界全体にいえることだが、残業が多いがそれにみあっ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ナレッジソフトウェアの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
福利厚生：大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンターに加入アクティビティ施設の割引
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

システムメトリックス株式会社の年収・給与

3.7
愛知県名古屋市中区丸の内１−１５−２０ｉｅ丸の内ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列ではなく、実力主義に近い。やりたいと声を上げると、積... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの年収・給与

3.1
東京都港区港南２−１２−２３明産高浜ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業代は全額支給されるが、案件の忙しさによって年収が変わって... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＮＤＲの年収・給与

2.7
東京都渋谷区恵比寿西１１８−３アームズワン２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:基本給については業界の平均より低いと思う。大卒の初任給は平均... 続きを見る
この企業を見る >

エスユーエス株式会社の年収・給与

3.8
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町２０−２浦和東口ＫＳビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:身につけた経験やスキル、業務に取り組む姿勢などを適切に評価し... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ノートンライフロックの年収・給与

3.3
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は標準的。プロモーションすると大幅に上がる。評価制度:実... 続きを見る
この企業を見る >

ＳＡＰジャパン株式会社の年収・給与

4.0
東京都千代田区大手町１−２−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途採用の場合、入社時の交渉によるところが大きい前提だが、し... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社リスペクトの年収・給与

3.1
宮城県仙台市青葉区一番町１−１−３０南町通有楽館ビルディング６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:ベース給与が低いです。またクリエイターの評価制度は整っていな... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社テクロスの年収・給与

3.1
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー、アニメーター、マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:オフィスから一定圏内には家賃補助が一定額支払われます。オフィ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エムアールピーの年収・給与

3.8
千葉県船橋市西船４−１９−３西船成島ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:年収はボーナス込みで550万程度です。自分の頑張り（結果）を... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの年収・給与

3.1
東京都港区港南２−１３−３１品川ＮＳＳビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員だったが入社時の約束が守られなかった。
また契約更新... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ナレッジソフトウェアで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ナレッジソフトウェアのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
エンゲージ会社の評判 IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社ナレッジソフトウェアの評判・口コミ 株式会社ナレッジソフトウェアの年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。