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株式会社ブレーンパワーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給(固定給)は比較的高い水準だと思います。年収300万円代スタートの会社も多い中、営業職はそれ以上もらえることが多いです。経験にもよりますが、やる気があれば未経験からでも働きやすい環境・制度でした。

評価制度:
明確な評価制度はありませんでした。            
ですが、目標への達成や努力などはしっかり評価される環境でした。            
今年に入って社長が変わり、いろんな制度がより明確化していました。  
やる気があれば早期昇進も可能で、実際に1年もかからず昇進した人もいました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:少人数ということもあり、人間関係はとても良いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
働きがい:派遣先企業や派遣スタッフ、社内のコーディネーターなど多くの方々と関係性
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によってことなりますが、現在の派遣先での業務
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給性。交渉次第で時給アップあり。賞与はなし。残業代の支給あり。勤務年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
仕事内容:人財サービスとして、求人を希望される企業様、仕事を求められる求職者様、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
働きがい:人と人との繋がりを大切に、スタッフ様と企業様のマッチングのお手伝いがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:求職者様と企業様の間に入りフォローすることもあります。双方の考えが異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:自分の業務のスケジュール管理をしっかりしていれば、有給休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
教育・研修:入社後のOJTで先輩社員について仕事を覚えていきます。他の企業でも言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
働きがい:求職者の方と企業様とのマッチングのお手伝いをするお仕事ですが、求職者様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
事業での社会貢献:働き方が多様化している中で、一人ひとりに合った仕事を紹介し、就
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:少人数で自由にできると思いきやそうでもなく、変な
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:仕事内容に男女の差がないため、性別関係なく平等に働くことができ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
オフィス環境:路線によっては駅から雨に濡れることなく通勤できます。とても綺麗なオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフさんの仕事が決まりクライアントさんからも喜んでもらえるのは嬉し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:各地のテーマパークや宿泊施設、飲食店などの割引が受けられる。特にカフェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があり、実際に育休・産休を経て、職場に復帰された
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
会社の安定性:1986年の派遣法施行された年に開業し、関西では最も歴史ある人財会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の活躍・女性管理職:現状では女性の管理職が少ないです。それは営業職は男性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会保険・雇用保険等の知識や様々な労働法務、また人の話を“聴
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
教育・研修:派遣元での研修はありませんでした。 派遣先でも座学研修や研修期間などは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
福利厚生:年に一度の健康診断費会社負担サービスがありましたが、土日診断なしの商工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
成長・キャリア開発:特殊な道具や工具を使用する業務でしたので、知識や経験が増えた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:100文字以下になってしまうので良い点・気になる点をこちらにまとめさせ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金はなし。通勤手当は支給あり。オフィス環境:派遣先の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
勤務時間・休日休暇:求人広告には完全週休2日、平日勤務とありましたが、派遣先+派
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】細部にわたり指示されるのではなく、仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案をしやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かった。仕事量は日に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年08月24日
勤務時間・休日休暇:めったになかったですが、残業や早出になった場合は、翌日以降、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】上司に相談するほどでは無いが、ちょっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案しやすい環境だった。定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】仕事では決まり事が多かった。決まりが変
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