回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発
事業の弱み:
主要取引先に依存しているので、そっぽを向かれる事があれば、一貫の終わり。
事業展望:
人材を集める事が出来ておらず、常に人材不足。
育成の土壌もなく、教育も出来ていない印象。
出来ない人にも優しいので、サボっている人間もいる。
現状維持は出来ても、今後、大きく上向くのは難しいと思う。
主要取引先に依存しているので、そっぽを向かれる事があれば、一貫の終わり。
事業展望:
人材を集める事が出来ておらず、常に人材不足。
育成の土壌もなく、教育も出来ていない印象。
出来ない人にも優しいので、サボっている人間もいる。
現状維持は出来ても、今後、大きく上向くのは難しいと思う。
株式会社アドバンステクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社アドバンステクノロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発
開発の精度はさほど高くなく、安くハードルを下げて依頼を受けることも多々。
組織体制・コミュニケーション:
ホテルで事業計画発表が行われるようになった。
それが全社員が集まる唯一の機会。
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