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株式会社カービューの口コミ一覧ページです。株式会社カービューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カービューへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
自分のいた時は月給24万位で、みなし残業代込みとなっていた。18時から会議をしたり、色々おかしかったので、残業時間は普通につけたら40時間は超えていたと思う。ボーナスは営業成果の高い人が多く貰う仕組み。後輩は先輩が無理やりセールスしてクレームになった案件の尻拭いをし、獲得した先輩のボーナスは上がる一方のイメージ。

評価制度:
実力制度をしいているので、年功序列はない。
20代で管理職など普通であった。360度評価を導入していたが、あまり有益だった印象なし。
体育会計のサークルがそのまま仕事してるような雰囲気だった。

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:基本的には営業・マーケティング中心の考え方で、私はエンジニ

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回答者：男性/ マーケティング　企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:どちらかと言えば現場・実力主義で、教育されて覚えるというより

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:あまりチャレンジングな試みを行う会社では無いが、提案自体は

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:体育会系。特に当時の社長がイケイケの時は勢いあったが、リー

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:水準はそれほど高くはないが、結果を出せば正当に評価はしてもらえる。評価

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回答者：男性/ マーケティング　企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:論理的に話す社員が多く、感情的な人が少ないがこだわりがあっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】管理職レイヤーにいくにつれ事業部での目標値は

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回答者：男性/ マーケティング　企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

勤務時間・休日休暇:完全に休日出勤もなく、有給休暇や急な体調不良にもかなり寛容で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】事業部によりけりといえる。プロジェクト

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターネットと自動車に関するサービスを広く提供

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好である。ただし、人選配置、人事采配に

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回答者：男性/ マーケティング　企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

オフィス環境:今は完全リモートワークとなっており、営業で現場移動する人や人事系の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：.NETに関する技術や、その他のミドルウェアあたりの技術に関

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

事業の強み:私が辞めた後に聞いた話ですが、当時携わっていた事業が存続不可能になり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ソフトバンクとアップルという2つの有名企業が設立したということを前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員には交通費が支給されない。本社移転をして交通費が高くなったが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術系は評価が低く、何でも「やって当たり前」のように扱われるため、特に

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:401kオフィス環境:オフィスは綺麗だったので、IT企業で働いている風

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:残業は多かったが、休みは割としっかり取れた多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

女性の働きやすさ:女性管理職の人も多くいるため、性別による差はない。また、子育て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は30万その他、ボーナ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。また、残業時間もそれ程長くはないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】多いときは100万円なんて時も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】一般的。ただ営業としては、お金を結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員や派遣社員については、主にオペレ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

福利厚生:紀尾井町のyahoo本社ビルにあるため、非常にキレイなオフィスで働く事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】茶飲み話はできたとしても、オンモードで話した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ 平社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の弱み:為替リスクに影響を受けやい。緩やかに縮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではないといえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】各事業部によって異なるが、事業部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】先輩社員とは年も近いので、また会議や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめはするが、空気

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2.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:電話を100件かけてアポを取る

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社カービュー
業界	その他（その他）
URL	http://www.carview.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー２２Ｆ

従業員数	146名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	小谷圭太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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