回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 35万円 | 10万円 | 160万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 160万円 |
大手電機メーカーが出資している会社のため、割と給与は良いと考える。
評価制度:
昇進・昇格基準は不明であるが、仕事で目立った活躍と経営陣と仲良い人が昇進・昇格している印象がある。
逆に言うとどちらか一つでも欠けていると厳しいと考えられる。
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任
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