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株式会社フェイス・ワンダワークスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社フェイス・ワンダワークスの回答者別口コミ（1件）

  • 課長 / 企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月22日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社フェイス・ワンダワークスの職種別口コミ（11件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（7件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社フェイス・ワンダワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日：2024年10月22日
福利厚生:
特に目新しい福利厚生はありませんでしたが退職金制度はありました。特筆するほどではありませんが、健康保険協会の施設が利用できる特典がありました。

オフィス環境:
自社ビルでオフィス設備は整えられていました。会議室はデザイン性を重視した大小様々なコンセプトで造られており集中して作業したい時などは会議室を利用していました。カフェ等の共有スペースは当時はなかったですが、現在はありそうです。

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株式会社フェイス・ワンダワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日：2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
コアタイム4時間のフレックス制で土日休みでしたが、当時、残業は常習的であり気軽に定時で退社できる雰囲気はありませんでした。休日出勤は滅多にありませんでしたがサービスイン前などは超過勤務が100時間近くになる人もいたようです。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークの概念がありませんでした。副業はNGだったと思います。

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株式会社フェイス・ワンダワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日：2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
組織として上下の区別はあまりなく、どの立場の人も自分の意見を言える状況でした。比較的に企画も通り易く、事業部の範囲を外れての企画が通過したりと挑戦できる機会はかなり与えられていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業務上の部署間で摩擦はありましたが、個人間の関係は概ね良好でした。上下関係も役員から派遣までフレンドリーな感じが漂っていました。

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株式会社フェイス・ワンダワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】前任者からの引き継ぎと研修を同時に受ける。実践で覚えていく。
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株式会社フェイス・ワンダワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】離職率はあまり高くない。
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株式会社フェイス・ワンダワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日：2024年10月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:
年俸制だが16分割して年2回の賞与時期に2ヶ月分が支給される仕組みになっている。

評価制度:
期末の人事考課は自己申告書を元に直属上司と面談し査定、それにより来季の年俸が決まる仕組み。
評価は個人の成果が基準となるが勤怠が余程悪くない限り昇給はするようになっていた。

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