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日本マイクロソフト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本マイクロソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1323件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本マイクロソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:
外資特有のレイオフ文化である。決算もよくこれから成長するかと思いきや、AIにフォーカスするため採算の悪い部門はどんどんレイオフしている。順調に昇進できるとはあまり思わない方が良いため、勉強できる時にしておくべきである。
社内資格は無料で受けることができる。ラーニングも比較的充実している。ただし、誰かに手伝ってもらうより、自分でどんどんLinkedinやその他の社内リソースを探して勉強しないといけない。日々の業務に忙しくしていると置いていかれることがあるので、勤務時間のうちの何時間かは勉強に当てる必要があるし、それが推奨されている。

働きがい:
マネージャーはきちんとプレイングマネージャーではなく、ピープルマネージャーとして、困っていることやキャリア形成の手助けをしてくれる人が多い。優しい人が多く、親身になって相談に乗ってくれる。そのおかげで比較的自由に業務を進めることができるし、集中することができる。会社としてD＆Iを推進しているため、全員が聞き入れやすいような環境となっている。
また、顧客のことを大事にしているので、どうすれば顧客のためになるのか常に考える必要があるが、そう言ったところがやりがいのある部分とも言える。

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回答者：女性/ CSS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:資格取得は進められていて、チャンスも多い。ms主催の試験は無

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回答者：男性/ パートナー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:社内で提供されるオンライントレーニングなどは充実している。自

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:カスタマーサクセスや、営業ロールは複雑な社内プロセスと製品概

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:成長の機会はあります。自社製品の学習や、クラウドの動向なども

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回答者：男性/ 事業戦略担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当部長

4.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:若い人でも意見を言える会社。アイデアを出して採用されれば仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:社内異動も可能になっており上司に相談なしでも応募やカジュアル

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回答者：女性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:常に成長を求められる文化なので、嫌でも成長できる。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修制度など多く有り、成長する機会は多くあると思います。働き

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:オンラインのトレーニングを定期的に受ける必要がある。よく作り

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:若手の成長に対しては鈍感だと感じる。中途が大半で研修制度も微

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:異動がしやすい。今の仕事に飽きたら、数あるポジションから選ん

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回答者：男性/ SEE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:部署の変更など、希望して力を見せれば誰にでもいつでも機会があ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:経験者は基本なので、新人を育てるカルチャが薄いです。働きがい

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回答者：男性/ tsp/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ smb

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:自分の力でどうしようもない数字で判断されることがまあまああり

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:成長意欲が高い方多いです。名の知れた会社である自覚と、その会

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:トレーニングは常に専門サイトに多くあり、充実している。経験豊

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:いわゆる誰でも知っているような企業ということもあり、転職活動

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月12日

働きがい:特定の製品群やサービスに強くなることで知見を深められるほか、大小問わず

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回答者：男性/ クラウドソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:所属している組織とは別の組織にオープンポジションがあればいつ

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回答者：男性/ Presales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:Azure関連の資格は無料で受けることが出来る。ただ、密に育

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回答者：男性/ Software Engineer/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MMX/ Software Engineer 2

3.4

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:この会社では、プロジェクトに関わることで実践的なスキルを磨き

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:自己研鑽が必要。働きがい:大きなサービスを支えていると言うや

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回答者：男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:高い技術力は身につくが、あくまでマイクロソフト製品に限定され

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回答者：男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:職種毎の必須研修に加えて、様々なオンライン研修が用意されてお

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:お客様のお困り事を解決できたとき。新しい機能などの情報をいち早く確認で

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回答者：男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

働きがい:スピードが早く、実務に必要な能力はすぐに見に付けら

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:マイクロソフトの資格は社員は無料

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回答者：男性/ サポートエンジニアリングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセスサポート/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:最先端の技術を学べるので、技術が好きな人にとってはとても良い

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:基本的にスキルアップは個人責任です。学習環境はさまざまです。

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回答者：男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:国内の大企業を相手にする仕事が多いため、活動の結果がニュースになったり

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:会社のブランド力を使った

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:定期的に上司との面談や人事主催のキャリアプログラムがあり、キ

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回答者：男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:数多くの勉強会や、教材がある。ただし、教材の大多数が英語であ

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:MCPバウチャーなどをもらえる。資格はとることが年間コミット

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会社名	日本マイクロソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.microsoft.com/ja-jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー

従業員数	3040名
設立年	1986年
資本金	500百万円
代表者	津坂美樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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