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日本マイクロソフト株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 78万円 0万円 315万円
年収 1260万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 315万円
給与制度:職種によるが、カスタマーサクセスは所謂売り上げ目標のような定量評価は全
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は非常に良い方だが部署や仕事内容によりけり。評価できるようにみせる
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:社員持株会やストックを一定期間ごとに受け取ることができます。住宅補助や
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:ダイバーシティの取り組みの一つとして、採用時の社員の男女比率の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:毎年一定金額のベネフィットポイントが支給されるオフィス環境:駅から濡れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長めですが、休暇は非常に取得しやすい雰囲気
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回答者: 男性/ SEE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:部署の変更など、希望して力を見せれば誰にでもいつでも機会があ
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 150万円 0万円 200万円
年収 2000万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職種によって評価指標が違うが、アーキテクト職種の場合、平均的な評価でも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングサービス

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:経験者は基本なので、新人を育てるカルチャが薄いです。働きがい
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に激務であると思っておくほうが良い。仕事は仕事と割り切
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスがしっかり作れます。多様な働き方支援:基
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:予約がなかなか取れないが、オフィスで月一無料でマッサージが受けられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:非常に良いです。上司に毎日報告するようなことは無く、フレキシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修制度など多く有り、成長する機会は多くあると思います。働き
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:事前に取り決めたKPIに基づいて達成すれば十分なリターンがある。評価制
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:従業員数がそこまで多い訳ではないので、ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:マイクロソフトの福利厚生は、社員のワークライフバランスを重視した充実し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:マイクロソフトでは、社員が快適で安定した生活を送れるように、住宅補助な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが柔軟にとれるので、ライフワークバランスを大事
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は同業他社を上回る待遇と感じる。年次有休以外に、ファ
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:契約社員にもカフェテリアプランの福利厚生制度は有る。在宅勤務比率により
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:いわゆる誰でも知っているような企業ということもあり、転職活動
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジの機会や支援が豊富にある。風通しは良い。組織体制
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:横同士の繋がりはあまりないように感じました。派遣でも一人で
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:ジョブ型雇用なのでチャレンジには社内人脈が欠かせないが、十
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:男性の育休も多く、子供の送迎をされている方も多かったです。メ
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:外資系企業とはいえど実態としては日系企業に近いところも多く
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:確定拠出年金、通勤手当ありオフィス環境:デジタルデトックスルームやフィ
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 8万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と正社員の待遇格差は大きい。同一賃金同一労働のポリシーに沿って
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
働きがい:特定の製品群やサービスに強くなることで知見を深められるほか、大小問わず
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:サポートという部署の都合上タスクを終わらせても終わらせても次
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業に比べて高い水準にあると感じる。給与面で不満を持つ社員はい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:手当はないが、ストックオプションで十分な収入を得ている人が多い。オフィ
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い方だと思う。プライベートも尊重され、休暇取得は
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度に関しては何も不満はありませんでした。評価制度:風通しはよく実
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