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日本マイクロソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1239万円490~3200万円77

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収1239万円
回答者の年収範囲490~3200万円
回答者数77

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1483万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1182万円
(平均年齢47.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1101万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳909万円1200万円7
30~34歳1012万円1600万円13
35~39歳1160万円1700万円9
40~44歳1243万円3000万円16
45~49歳1465万円2000万円11
50~54歳1805万円3200万円11

年収分布

(人)
(万円)

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日本マイクロソフト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クラウド ソリューション アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
年棒制で年に1回評価に応じたインセンティブがあります。営業職などはハイリスクハイリターンモデルでインセンティブがかなりの割合で出たりしますが、それ以外のモデルではそれなりです。

評価制度:
完全に実力主義です。計測可能なKPIをマネージャーと合意の上で設定してクリアすれば結果として評価されます。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:評価制度は比較的透明度が高く、成果主義に基づいている。定期的にマネージ
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は非常に良い方だが部署や仕事内容によりけり。評価できるようにみせる
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回答者: 男性/ デジタルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルセールス事業本部/ セールスレプレゼンタティブ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は基本的に高く不満を持っている従業員はあまりいないと思います。ただ
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回答者: 男性/ クラウド ソリューション アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与水準はそれほど高いとは思いませんが、営業ロールとかではハイリスクハ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3200万円 150万円 0万円 1400万円
年収 3200万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1400万円
給与制度:マーケティング職や営業職の場合、ベース給与としての年俸部分と、インセン
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:日本マイクロソフトは年俸制とインセンティブ給制を取り入れており、ボーナ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:職種によるが売上インセンティブと評価インセンティブがある。賞与はないが
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回行われ、従業員のパフォーマンスや役割に基づいています。社員
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年少しずつ給与が上がり続けるため、非常にいい環境です。また福利厚生も
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。基本は12分割で支払われていて、ボーナスもあります。給料面
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 78万円 0万円 315万円
年収 1260万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 315万円
給与制度:職種によるが、カスタマーサクセスは所謂売り上げ目標のような定量評価は全
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 150万円 0万円 200万円
年収 2000万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職種によって評価指標が違うが、アーキテクト職種の場合、平均的な評価でも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3200万円 150万円 0万円 1400万円
年収 3200万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1400万円
賞与:6月・12月のいわゆるボーナスのような賞与制度はない。定性的な目標について
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回答者: 男性/ クラウド ソリューション アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:水準は高い方だと思います。結果的に評価対象となるプロジェクトのメンバー
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回答者: 男性/ SEE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1380万円 86万円 10万円 345万円
年収 1380万円
月給(総額) 86万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 345万円
給与制度:各ロールにレベルが存在し、レベルごとに基本給与額が決まっています。年1
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:テクニカルサポート職での評価は、いかに問い合わせを受けた数と解決した数
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30代で1000万は当たり前。ボーナス制度は無く、個人のパフォーマンス
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回答者: 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:事前に取り決めたKPIに基づいて達成すれば十分なリターンがある。評価制
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:自分自身の成績だけでなく、他者への貢献や、他者の知見を活用した貢献も評
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年に1回で年収の数パーセント程度だったと思います。評価制度:マー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 --万円 --万円 --万円
年収 1850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社よりも給与は高いと思う。基本給(60%)+コミッション(40%)+
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回答者: 男性/ アカウントテクノロジーストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職の場合にはベースとインセンティプの割合が8対2、営業職の場合には
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ビジネスへの"インパクト"を通じて評価が決まり、評価が決まると自動的に
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回答者: 男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年俸制。更に個別の目標を達成した場合、インセンティブがあり。評価制度:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇級はなかなかしないので入社時に交渉することが大事評価制度:マーケティ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:マイクロソフトの福利厚生は、社員のワークライフバランスを重視した充実し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業に比べて高い水準にあると感じる。給与面で不満を持つ社員はい
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回答者: 女性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 43万円 8万円 0万円
年収 525万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員と正社員の待遇格差は大きい。同一賃金同一労働のポリシーに沿って
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度に関しては何も不満はありませんでした。評価制度:風通しはよく実
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回答者: 女性/ 英文事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は正社員ではなかったが、社員の給料水準はかなり高いと思う。ただその分
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については他の方も多数書いてると思うので。アワード制度があったり、
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回答者: 女性/ CSS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 70万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:世間で想像しているほどではないが、社会平均よりは多いと思います。基本給
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回答者: 男性/ 製品営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:年収は非常に高い水準であり、ベースとインセンティブとストックの合計で決
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回答者: 男性/ Presales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 120万円 0万円 1060万円
年収 2500万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1060万円
給与制度:一般企業と比較すると高いが、他社外資大手IT
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日本マイクロソフト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービスエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金、社員持ち株やその他福利厚生などは充実している。オフィス環境:ド
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金、ストックオプション。退職金の比率は高く、またストックオプション
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東京都中央区日本橋箱崎町17−1箱崎リージェントビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:年功序列だと思う。経験を経て役職等になれるんではないかと思う... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2−12−19東建インターナショナルビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は等級によって変動します。賞与は一応支給されますが、ここ... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込5−4−7駒込スパンクリートビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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