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日本マイクロソフト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:外資系ですので、自ら望み行動をし、結果を出せば、それに見合っ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:Tech Intensity というポリシーで、全従業員が技
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
組織体制・コミュニケーション:競争があり、Up or Outの文化であり、それを
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年100万円単位で昇給があり、2-3年に一回はランクが上がる。年収が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:退職金、ストックオプション。退職金の比率は高く、またストックオプション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:福利厚生も一般的な外資系IT企業をイメージして貰えば、それに見合った福
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:プラッとフォーマーの強みを感じる事業の弱み:特になし事業展望:非常に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい時もあるが、忙しくないときもある。子育てしている人にも
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:男女の差はなし女性の管理職の割合などがスコアカードのひとつにな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度会社の状況や働き方について事前に情報を得
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:ITスキル働きがい:若いうちから裁量権を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロダクトアウトの売り方が多く、コンサル的売り方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の営業は母数が少ないことから、重宝される傾向にあるかと思い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:全く差異なく働けているし、妊娠・出産をした女性も変わらず働いて
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:なにか大きな取り組みがあると米国本社からプロジェクトマネー
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:オフィスやAzureなど主力サービスに加え、優秀なベンチャーのM&A
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:日本は限られた部署しかないので、キャリア開発に不満を抱く人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれている。8月の週休3日でもしっかり業務オン
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は日本企業に比べて良かったです。昇給率も外資にしては良かったです
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:柔軟性は部署によると思います。多様な働き方支援:部署によりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨しない会社なので、いかに業務時間内に効率よく仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
事業での社会貢献:週休3日トライアルで、女子学生にプログラミングを教えたり、ボラ
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:福利厚生たくさんあります。オフィス環境:新し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:クラウドにシフトしてから、成長事業への投資に力を入れていると思う
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義という感じのイメージでしたが、かなりリラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:お客様の業務にポジティブな変化があったり、事業が成功したり、なにか変化
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:入社理由:今後の成長可能性、オープンになった社内文化やC
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:平均的な日本企業以上にはサポートも期待でき、働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:部署内で、日にもよるが、在宅勤務をとっている社員が7割くらいい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍しているマネージャーの方々が多い印象。部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:フリーアドレスでその日の気分に応じて働く場所を選べる。社員用のカフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:個人の裁量は大きいが、チームワークも取れていると思う。成功体験をシェア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:人材育成に力を入れようとしている。新卒研修や、社内トレーニング、資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:所属している部署で、出産後に仕事に戻ってきた女性社員は数名いる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:ITの会社なので、ITスキルはもちろん、自分のキャリアについ
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