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共同エンジニアリング株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は198～570万円です（277人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを381件掲載中。

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共同エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格取得が高年収の前提なので、それを得るためには自分から勉強を並行する

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高い方だと思います。しかし、給与のほとんどが残業や休日出勤や夜間

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回答者：男性/ 派遣施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はする。未経験から入れるところでは、高めの給料かもしれない。ただし

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:稼ぎは残業ありき。賞与は基本給くらいが年に２回。昇給はない。資格を取る

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取り16万ぐらいしかない評価制度:資格があったとしても、月数万しか増

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大体300万ちょっとくらい。ただ、住宅控除があるので家賃関係は不安はな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に期待は出来ない。評価制度:評価が変わることな

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、各種資格を取得する事でされる。資格の種類は様々で、配属先の仕事

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:資格を取得すれば手当、昇給が見込める。残業がなければ給与的にはきついか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特になし評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給と残業手当と休日手当はちゃんと出る。だから金払いはいい会社だと感

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回答者：男性/ 技術正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:未経験から採用している他の同業他社に比べると給料や賞与はいい方だと感じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	24万円	1万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	6万円

給与制度:入社初年度の夏のボーナスはない。冬にボーナスはあっ

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回答者：男性/ 施工管理派遣/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働けば働いた分だけお金はちゃんと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	--万円	--万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代が1分単位で全額支給されるのは、残業が多いこの職種において素晴ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与に関しては、しっかりと頂いていた方だと思います。インセンティブです

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	89万円	0万円	--万円

年収	72万円
月給（総額）	89万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員雇用の派遣型CADオペレーターです。コロナで4割の給料カット(派

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代休日手当はちゃんと出るので安心してもよい。ボーナスとは名ばかりの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	5万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:中途採用は入る時期によって給与基準が変わる気がする。賞与は年2回で合計

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回答者：男性/ 施行管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は殆どしないものと考えた方がよい。上がっても子どものお小遣い程度し

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特にこれといった特徴はなし。資格とか取れば、お祝い金がもらえるとかはあ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は派遣先の評価で決まります。遅刻や欠勤が続いたり印象が悪いと上がり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の場合、最初は全国転勤可にすると基本給21.5万円からのスタートに

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回派遣先の評価によって金額が決まります。賞与は年間2ヶ月分

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【正社員(企業へ派遣)、CADオペ】・基本給は18万からスタートです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は自分が記憶してる限りでは年に１回だったと思います。賞与は年2回で

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回答者：女性/ 技術者員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんどありません。全国転勤ありにしないと賞与もでません。まず基

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は微々たるものです。賞与は１ヶ月と低いと思う。残業代は全額出る。評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種・他社と比べると比較的給与は高い気がします。ほとんどが残業代で稼

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度はかなりわかりにくい。何が評価されているかは知らされておらず資

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はとてもいい。未経験、無資格でもやる気を見せれば採用してくれる印象

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給にしては良い。全国への転勤が可能でない限りボーナスは無し。評価制

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回答者：男性/ 補助員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉/ 派遣員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	25万円	0万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は普通、派遣先現場からの支給もたまにあるため高い方、評価制度:コロ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の基本給は手取り18万ぐらいしかもらえません。賞与も1ヵ月分です。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は定期昇給があるが微々たる金額しかあがらず、賞与も多くはない。残業

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国立大学法人東京工業大学の年収・給与

3.5

東京都目黒区大岡山２−１２−１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本的には公務員に準じた給与形態であり、年次で少しずつ上がっ... 続きを見る

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	人材・教育不動産・建設
URL	http://www.kyodo-engine.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－３丸の内トラストタワー本館　17Ｆ

従業員数	3428名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	笠井嘉明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

共同エンジニアリング株式会社の平均年収は324万円、年収範囲は198～570万円です（277人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを381件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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