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共同エンジニアリング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:
所属先によって違いがある。
土日祝必ず休ませてくれたり、残業ゼロのところもあるが、土曜日出勤の残業は月40時間のところもある。
自分の働きたいスタイルによって所属先の所長や、担当者に相談することもできる。
技術者として働くからには残業したり土曜日出勤したりして、給料をUPさせたいのは大半が思うことだろう。

多様な働き方支援:
所属先先の責任者の許可さえ下りれば、早上がりや、有給などは取りやすい。
現場の状況によって異なる。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅手当は会社手配の物件に限り全額支給です。派遣先によっては半額しか出
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:派遣先への移籍でどんどん人が出ていくので、その分どんどん雇
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:入社後研修が3週間あります。この間はビジネスマナーと簡単に建
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 44万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は年に1度。自身の貢献度(ポイント制)に応じて基本給が上がっていき
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:建設業なので出張が多くなりますが、出張手当はありません。また、出張と別
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:まったくの未経験を育てるためにいろいろな研修を開催していた
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修は充実しています。試験の時期に合わせて各
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:福利厚生が充実していたのが入社した決め手でした。会社が部屋を借りてくれ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:技術職で入社した場合は、配属先は社内の営業担当によって決め
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:一応担当の営業がそれぞれにつくが多くの人を担当しているため
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先の現場による。施工管理として派遣された場合、昨今の働き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部/ 技術者

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は、入社半年後以降から年2回です。資格手当色々あるので、最初のうち
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と聞いていたので派遣扱いで他社へ行くことに
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 24万円 2万円 40万円
年収 315万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回(夏・冬)あります。昇給は毎年数千円単位で上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:上層部は現場の状態を理解しようとせず中間管理職に任せるが意
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回答者: 女性/ プラント工場の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:かなり低い、賞与は1ヶ月分しか出ない。規制手当は年間で2回しか支給され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:内勤社員でも部署・役職によってはほぼ毎日残業、休日出勤がある
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための社内研修や資格手当制度があるのでそれを自主的
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。私の派遣先は完全週休二日制でしたし夏季休暇
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:正直技術職員だとほぼ内勤の人と話す機会はないし、本
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤の場合は、引っ越し費用や移動費はもちろん支給されます
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回答者: 女性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:施工管理技士や電気工事士、CAD検定など、初歩的な資格取得支
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回答者: 女性/ 空調衛生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、今の派遣先は残業が多く、日中は現場で動き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:働き方は派遣先によります。全て派遣先に合わせるような感じだと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 : 8時間以上の勤務で残業扱いとなる。(例)配属先
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 220000万円 1万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給に関しては可もなく不可もなくと言ったところではないでしょうか。賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:出張・単身赴任の場合、寮は準備してもらえるが基本は半額負担となる。派遣
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回答者: 女性/ プラント工場の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金制度がないので気をつけてください。住宅補助として家賃は会社と折半
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:研修などはよくやっているイメージ。未経験の人を育てていこう
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 32万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 42万円
給与制度:ポイント制の独自の評価基準がありますが不透明で普通に仕事をしていれば1
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与は数千円単位で上がっていくイメージだが、ほぼ横ばいなので期待はしな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には所謂「現場」に派遣されますと案内があり
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回答者: 女性/ プラント工場の施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:一人一人に営業とキャリアサポートの方がついていて、疑問や不
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
組織体制・コミュニケーション:入社後一ヶ月間程研修を本社で受け、その後派遣先へ配
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