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大味株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

大味株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
回答者一覧を見る（1件）

大味株式会社の職種別口コミ（13件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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大味株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：組合からの補助がわりとあります。人間ドックや、検診、予防摂取などが有用です。食堂利用者は一食300円以下で昼食を食べることができます。
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大味株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
勤務時間・休日休暇：会社としては有給休暇を捨てないように、極力消化を推進する姿勢はもっている。生産計画上で発生した休みがそのまま全て有休になったりもするので、年次取得分はある程度の消化が見込める。
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大味株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：味の素グループの会社としての意識が非常に強い。会社の方針を端的にまとめた言葉が幾つかあり、正規・非正規を問わず、かなりの浸透が図られている。
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大味株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】中期、長期でのキャリアプランは年一回設定と見直しを行う。短期目標は全社方針から各事業部、グループ、係が設定した目標を軸に、社員等級に応じたプランを半期ごとに立てる。いずれもプランは上司面談を経て修正を行い、決定する。
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大味株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】社員等級で定められた基本給に、経年昇給と評価昇給が定期的に上乗せされていきます。経年昇給は同じ等級に長くいるほど上がり幅が少なくななっていくので昇格試験に合格し、等級を定期的に上げていかなければ給与額はさほど増えていきません。
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