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大味株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】中期、長期でのキャリアプランは年一回設定と見直しを行う。短期目標は全社方針から各事業部、グループ、係が設定した目標を軸に、社員等級に応じたプランを半期ごとに立てる。いずれもプランは上司面談を経て修正を行い、決定する。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的な社員等級に対して行
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各職場ごとの要員配置はタイ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】会社の考えるビジョンから外れないように注意す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】製品の詰め合わせノルマが達成できたとき。 ノルマ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】次次に新しい製品が来るのが楽し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【達成感の大きさ】ノルマが達成できたときは、グルー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】友人からいろんな情報が入って役に立っ
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ＧＢＪＳｅｒｖｉｃｅｓ株式会社

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成長・キャリア開発:管理職やトレーナーなどたまに募集があったが、基本的にそれ以外... 続きを見る
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回答者： 女性/ ハウスキーピング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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