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エイジス北海道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 棚卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まず去るもの追わずなイメージ。ルールの改善や情報関連は動くのがすごく遅い昔ながらの体質は残っている

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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
企業カルチャー・社風:基本的に覇気がない組織体制・コミュニケーション:あまり声か
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】非常に良かった。普段4人1組で行動して
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口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い意味でフランク。悪い意味で緊張感の
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空港ターミナルサービス株式会社

3.1
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その他・その他
回答者： 男性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
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