回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：親会社が大企業なだけに，大企業的な人事評価制度を採用しています。
ただ，各拠点の社員が少ないので，お互いに気不味いかもしれません。
さらに言えば，労働組合もありませんし，第三者的な異議申し立て機関が実質的に存在しないので，公平とは言えない時もあるかもしれません。
ただ，各拠点の社員が少ないので，お互いに気不味いかもしれません。
さらに言えば，労働組合もありませんし，第三者的な異議申し立て機関が実質的に存在しないので，公平とは言えない時もあるかもしれません。
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