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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:営業職では女性が5.6割を占めるが、マネージャークラスになると
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミラエール推進部

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさなどは派遣先によるが、有給などは十分な日数もら
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:派遣先にもよるが、休暇はとりやすい。半休の制度ができたため、か
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:配属企業にもよるが、医療系やIT系だと女性エンジニアが活躍して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や産休をとることができ、小さい子どもがいる方は時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:未経験でも、他業種からでも、新しく事務職につけるのはいい点で、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性で家庭を持っている方でも、管理職についています。急なお休み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:配属先にもよりますが有給も消化できますしプライベートの時間が取
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:人によりますが、担当者が親切な方もいました。そして、気軽に連絡
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:有給は派遣先に許可を貰えれば取れる。入社してすぐ付与されたし、
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:求人自体は幅広いので女性も働きやすいとは思うが、産休や育休など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:事務職への配属がほとんどなため、社員もほとんどが女性です。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:人選部隊は女性がほとんど。営業も女性が多い。スタッフさんからは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:年間休日125日で、半休なども取れるので休みは取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスを重視しているため女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:産育休から復帰する人も多く、女性にとっては働きやすい環境だと思
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回答者: 回答なし/ 常用型派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:男女での働きやすさの違いは特にないと思う。休暇の取りやすさにつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:いわゆる出向なので同期がいたとしてもかかわりがないし会った事が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:配属先にスタッフサービスから来てる女性も多く女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:ほぼ工場勤務なので、働きやすさは不透明。休暇はとりやすいが、取
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:エンジニアというと女性が少ないイメージがありますが、比較的女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:残業が少ない職場に配属されれば、長く働ける環境だと思う。長い人
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:事務職が多く、休暇もとりやすいのでどちらかといえば女性にとって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、そもそも年間休日が125日あるのでその点では
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は派遣先の業務内容に準ずるが、比較的長期休暇も取得しやすい
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:派遣される正社員なので、営業部が全てなのですが、内勤については
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

2.6
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:派遣先次第だと思うが派遣された会社は休暇を取りやすく定時退社が
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:派遣先によると思う。休暇も派遣先に言える環境であれば取りやすい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので働きやすいとは思う 産休育休制度もあった
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:担当営業や内勤の人に女性が多いため、女性でも働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:あまり詳しくはないが、性差・思想など関係なく平等な扱いだと思わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:配属先先にもよるが、私が行ったところは有給はすごく使いやすかっ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:特に女性との扱いに差はないように見受けられる。女性の社員も多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:産休後もジョブチェンジしながら復帰出来たりする
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:女性が多く時短勤務などもあるため、働きやす
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