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殖産住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:全社員がワンフロアで活動しているため、コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月13日
企業カルチャー・社風:OB顧客を中心とした昔ながらの営業スタイル。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年10月05日
企業カルチャー・社風:社員の大半は40代以上。毎年新卒で数名採用するも、1年足ら
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業部

2.2
口コミ投稿日：2022年06月27日
企業カルチャー・社風:堅苦しく、書類が煩雑。紙ベースのやりとり、承認の数がおおい
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3.6
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組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションとしては社員の方もよくしてくれてま... 続きを見る
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3.0
広島県広島市中区南千田東町２−３２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。... 続きを見る
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3.0
東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町１６・１７Ｆ
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来　通信
企業カルチャー・社風:・圧倒的な年功序列重視。事故を起こさないために法令遵守等とて... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:基本トップダウンの為、誰が支店長になっても基本変わらない。最... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部情報システム課/ 課長代理
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては、ザ・道路公団である。NEXCO本体の... 続きを見る
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