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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風：
毎年目標を設定し、事業部全体として、成長意欲が高い。古い習慣を守る企業体質ではなく、新しいものを取り込んでいけるような社風だと感じています。１校舎の責任者として、自分の作りたい校舎づくりを行うことができる。

組織体制・コミュニケーション：
店舗ビジネスではあるが、毎日朝礼（オンライン）週１回の会議（対面）があり、社内の交流は活発。校舎同士も比較的近距離のため、先輩への相談等も行いやすい。また、１か月に１回面談があり、社内での不安なことは相談ができる。

ダイバーシティ・多様性：
教育業界は、もともと男性が多い業界ではありますが、開校当時から女性の積極的採用が行われており、男女差がなく、活躍できる企業だと考えています。学習塾では、保護者からの女性希望の要望も少なからずあるため、そこで他の企業より優位性が高いと感じます。
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み：少子化と言われていますが、学校の働き方改革や教員不足による公教育のフ
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇：塾には珍しい形態ではありますが、土日が休校日となっているため
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇：勤務時間について、会社として基本的に残業をしないような方針の
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生：特に大きな特徴はなく、他の企業とかわらないかと思います。社会保障等の基
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発：外部の研修支援制度や積極的活用などが行われており、社内だけで
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年齢・入社の順に関係なく、自分自身の頑張りが正当に評価され、昇給のチャ
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは、社員数が比較的少な
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：アルバイトからの採用のため、特にギャップはありま
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発：会社として、学習塾や飲食店の運営、不動産賃貸事業など多岐に渡
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生：資格取得支援があり、実際に制度を利用して資格取得をする社員が多いです。
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日
事業の強み：教育事業（学習塾の運営）・飲食事業（和食店の運営）・不動産賃貸事業（
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：定期昇給については毎年1回査定があり、その際に給与が決まります。また、
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 教育事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ：残業が少なく、土日休みの設定のため、比較的働きやすく、社員の半
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
働きがい：生徒1人1人の人生の一部に少しでも関わることが出来る点。関係が良い時も
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月07日
教育・研修：出来ていないことを指摘していただきたい
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