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アウンコンサルティング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:
人によります。働いている人のスキルの差が激しく、任される人は多くの仕事をこなし、勤務時間も長いです。複数の業務をこなすことが得意ではない人や、若手の方は定時で帰っています。
休暇は自分の担当案件の調整(代理の担当への引継ぎやクライアントへお休みの旨の連絡をする等)がつけられれば比較的取りやすいです。

多様な働き方支援:
フルフレックス、リモートワークです。時短勤務も可能。
会社としてはこの辺の制度を積極的に取り入れてますが、ほかのメンバーと連携しなければならない仕事もあるため、結局はだいたい皆同じ時間帯に出勤しています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:キャリアアップのために積極的に仕事したい、どんどんスキルを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:事業自体の強みはそんなにないと思います。設立当時と比べて同業他社が増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助もコロナの影響でなくなったと思います。退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当の支給はあります。また、アイデアを出して、手当が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりルールが設けられています。ボーナスはないですが、頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:事務職の女性は働きやすいと思います。産休や育休は事務職、営業職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中堅層が少ないため、役職者直下で仕事をする機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が多忙すぎてフィードバックの機会がほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:大企業ほどの福利厚生はありませんが、有休や独自の休暇制度が多数あり、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
成長・キャリア開発:一人ひとりに任される裁量権が大きいので、きちんとやり遂げれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:社長がアイデアマンであり、新しい取り組みを推進する人である
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:海外に注力をし始めており、実際にそれは良い方向に向かっている。業界内
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが、ワークライフバランスを保つのは難しい。何より役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまで大きくはなかった。思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:インターネット広告が伸びていている中で携わることができたのは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には高くも低くもない。評価制度:実力主義と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:所属する部署にもよるが、ワークライフバランスを保つのが難しいた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生も良くはない。魅力はない。 あるとすれば、休みが取りやすいことだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
女性の働きやすさ:勤務していた当時はまだ結婚出産後に働いている女性がおらず、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:SEO等を扱い、勤務していた当時は、時代の先駆けに携われている感覚を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
オフィス環境:新しいことにも臆せず取り組む社風がある。新入社員でも良いアイディア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して配属された部が、ノルマを達成できなかったからと部全体で減給とな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】交流会などをベンチャーらしく色々やるが、実際は残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】IT系なので挨拶すらチャットでやる会社だった。人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:営業事務と聞いていたが、人が足りておらずまれに現場の作業をしたりも。基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営業にありがとうと言われるとき。つたないなが
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