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カネテツデリカフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
他の会社に比べて、基本的に若手が挑戦できる機会は多いと思う。
また上下関係が緩いため、上の人だから言えないといった雰囲気はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
年に3回ほど全社員が参加できるイベントを実施しており、部署関係なくコミュニケーションできる機会は多くあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
特に製造部門は海外留学生としてベトナムやタイからの派遣できている人が多く、最近では一部の事務職でも採用を始めていることから国籍関係なく採用をしていると感じる。

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 会社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境は製造では無い気がする。日々の業務で手一杯で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーについて、社内制度で部署ごとに1年間で最も会
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回答者: 女性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:会社全体の目標を決めて全員が同じ目標に向かって頑張ろうとし
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回答者: 回答なし/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:各部署の上司は自部門の部下の平等に評価している印象。評価基
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:ユニークな商品を作ろうとする挑戦する社風は強い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 成型部署/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:社風は上司はフレンドリーです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:某フィロソフィーに沿った経営理念、昇格制度。家族経営で、上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かある方だと思います。むしろ、そういうタイ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。報連相大事の考えをとても大切にしてる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:社員間の距離が近い。家族的なつながりがある部署もある。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:倶楽部活動もあり、和気あいあいな部分もあり、本人次第。組織
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回答者: 女性/ 包装課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:上司の方は話しやすい方もいたり、物静かな人もいました。組織
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:独自のフィロソフィーを掲げている組織体制・コミュニケーショ
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