回答者: 男性/ 工場責任者代理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与は就業規則に則っており、年齢に応じて上昇する。ただし、役職により基本給に上限がある。給与を上げたければ、役職を上げるしかない。
賞与は業績による。近年は、豚コレラや新型コロナウィルスの影響により、豚相場が高騰し、業績が厳しい。
評価制度:
この会社では、仕事の業績よりも体力があったり、根性があったり、理不尽に耐える力があれば、昇格できる。
数値改善による評価はほぼない。
そもそも昇格を目指す社員を聞いたことがない。