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ヒューマンズ・ネット株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:
8年間は住宅補助手当があります。なお、勤続年数が経つごとに、住宅補助の会社割合は減少します。
また社内環境は、常駐する顧客先に依存します。
自社オフィスはほぼ出社したことが無いため分かりません。

オフィス環境:
常駐する顧客先に依存します。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:月に残業が一定時間を超えて働いた場合、体調の状況や残業を減らすための改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:月の残業時間が一定時間を超えると、体調の状況や残業を減らすための改善点
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:基本的に客先に常駐することになる。一人で常駐することもあるので、フ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:家賃手当てや家族手当てといったものがないため、子供がいる家庭では共働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:家賃手当てや家族手当て等がないため、子供がいる家庭だと共働きや残業をす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:基本的には客先に常駐して仕事をすることになる。一人で常駐することも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:退職金は社外に積立していて倒産しても受け取れる。就業規則はあるが個人に
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