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東急建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを722件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:
現場に配属されている人員によって雰囲気はガラっと変わる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い印象

ダイバーシティ・多様性:
女性技術員や外国人は毎年入ってきている。

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回答者：男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:結果をすごく求められる環境でないため、仕事をうまくこなすこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:新しいものをなるべく取り入れようとする経営陣と、次々変わる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:近年、挑戦する機会を作っている（風土を作ろうとしている）。

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回答者：男性/ 東急建設株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:ゼネコンの特徴かもしれませんが、比較的上意下達的な文化はあ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:部署によります、いい部署もあります、悪い部署もあります。運

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:電鉄が母体の企業なので安定はしている。母体会社には頭があが

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:同業他社に比べ歴史が浅いが、比較的自由な雰囲気であり、窮屈

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:私見ではあるが事務系で尊敬できる人に出会ったことがない。良

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:ややトップダウン型のカルチャーである。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:よく言えば紳士的、優しい、悪く言えば軟弱組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:割と風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:熱血。組織体制・コミュニケーション:厳格な上下関係。ダイバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:古い。トップダウン型。しかし安定して働きたい人には向いてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社あっての企業である。そのため、競争力は他

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:比較的風通しはいいとは思う組織体制・コミュニケーション:比

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思うが、同期の話を聞くと、そうでもない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:悪いダイバーシティ・

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:ゼネコンの中では風通しが良い方である。最近では若手を監理技

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:基本的には希望すればステップアップに繋がる挑戦をさせてもら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

組織体制・コミュニケーション:元気な人が多いので、コミュニケーション能力に不自由

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回答者：男性/ 土木技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:中期経営計画について役員と面談する機会がある。ダイ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:ゼネコンとしてはのんびりとした雰囲気、東急グループの方針が

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会だと感じる。人柄が重要で昇進するには顔を

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:上司の意見が絶対なイメージが強い。実際は若い人の方がエリー

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回答者：男性/ 作業所事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:年齢は様々ですが、温かみのある雰囲気はありました。組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備部

4.0

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:親会社が東急電鉄なので経営基盤は非常に安定しているので安心

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:実力主義のところはある。てとりあしとり教えるような文化では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業理念の浸透：かつては東急グループの中核の一社であったが、バブル終焉時にかなり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：もともとゼネコンは「同じ釜の飯を食う」という風潮があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：東急グループの一社の建設会社でグループ企業だけに頼らず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：だから社員のモチベーションも高かったと思います。私は関

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：会社の経営者が東急電鉄の総師でしたから、考え方がグロー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は最高であったと思います。現場作業所に配属された

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：作業員達は10時と3時に休憩は有りましたが、職員は昼だ

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会社名	東急建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tokyu-cnst.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷１−１６−１４渋谷地下鉄ビル

従業員数	2628名
連結従業員数	2877名
設立年	1946年
資本金	16354百万円
代表者	寺田光宏
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	935万円
平均年齢	45.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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