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福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
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株式会社セブン・ワイズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ IT技術者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
福利厚生:
あまり良い方ではないと思います。
通勤手当は出ましたが、住宅補助だったりはありませんでした。

オフィス環境:
SESなのでオフィス環境はあまり関係ないと思う。

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口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 所長

3.9
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:住宅補助・寮：なし通勤手当：全額支給退職金：採用形態毎に設定オフィス環
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】無し。会議があると就業時間の削減がテーマとし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】基本的にはOJTで行われる。系列で勉強会が有ったり本社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】ゴルフクラブや英会話教室など大きくはないが少し
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
オフィス環境：派遣先によります。よってどの派遣先にいくかは運次第です。(派遣先に
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
オフィス環境：社長、営業、総務、技術者の順番に偉いという社風です。技術者は仕事の
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：最低限の法律で定められている健康診断と健康保険組合が斡旋する薬の販売取
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
福利厚生：会社として福利厚生は無いようです。そもそも自社に行くこと自体も少ないの
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