回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 8万円 | 110万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 110万円 |
職制にならないと給料は安いです。
評価制度:
能力評価はほばありません。
上に意見せずその通りに動き報告すれば多分出世出来ます。
志しのある方や能力で評価されたい方はやめておいたほうが良いです。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 8万円 | 110万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 7万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 6万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
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