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株式会社ゴングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:
数字をとれれば、定時退社できると思うが、基本時間通りには帰れない。

多様な働き方支援:
数字さえとれれば、ある程度自由にできるが、広告代理店としては、小さい会社なので長く働くなら数字を求めないといけないので忙しい。

株式会社ゴングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:
理不尽なことで怒られることはない。頭ごなしに怒るのではなく、なぜ数字がわるいのかどうしていくのかを明確にして、ミーティングで詰められる

組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない会社なので、コミュニケーション能力なくてもなんとかやっていける。

株式会社ゴングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:
やる気さえあれば男も女も関係ないが、産休とかもとりやすいのかもしれない。

株式会社ゴングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:
営業職では、自ら企画を考え提供していくスタイルなのですが、企画に関してのアドバイスなどは貰えます。
勉強会などをしてくれることもあります。
役にたつかどうかは自分のやる気次第だと思います。
稼げるかどうかはおいといて、広告業界での営業マンとして成長出来るかどうかは、あくまでも、自ら率先して先輩に聞いたりして、吸収して、勉強してとやる気がないと成長はしないです。

株式会社ゴングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
特になし

事業展望:
全部署での営業成績が下がれば未来はない。個人的には上がるとは思えない。もしかしたら、一部の部署だけ残して、赤字の部署は切っていく方向になると思う。そうなる可能性も高い

株式会社ゴングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材プロモーション/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
評価制度:
業績が赤字でも賞与は、出してくれる。昇進の機会は、業績によりますが、業績が大きく伸びることは、考えにくいです。
その理由として、広告代理店として、単価の大きい仕事は少ないですし、長期的に広告費をもらっていくために、独自の方法がない。
大きい案件は、大手に取られますし、稼ぎたい人にとっては、なかなか渋いかもしれません。