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株式会社データ復旧センターの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司による。慎重な上司は、なるべく業務に慣れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容。自分なりに考えて挑戦し、失敗して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どんなことでも相談に乗っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分でタスクをしっかり管理できる人であれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】サービス業で、受付や技
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】その人次第。仕事が出来ない、考えが浅い人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】業務上、関わる部署とほぼ関わらない部署がある。関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】本来はチャレンジを受け入れる風土だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新アイデアの提案はやりやすいが、相応の理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視する。但し成果が出なくても、その過
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】各部門がそれぞれ仕事をしており、協力関係は希薄。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】人によってはプライベートでも交流はある。会社を辞めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行、忘年会、新年会、飲み会など、ほぼ全く無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ベンチャーでありながら他部署との交流がほとんどなく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の基本的な考え方や、分からないことは聞けば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】少人数のため、社長や経営陣と共に仕事をする機会は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】発案すればチャンスがある環境ではあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】結果を出していると、待遇については色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長の基準が明確な会社では無いため、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】突拍子も無い事をやるかもしれないため、ニッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】一部は高いが、大半は非常に低く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】結果を出す人には、給料では答えられな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】一見、積極的と思えるが、実際はトップが未
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】保守的では無いため、新し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】人事や経理を勉強し、総務として様々な業種
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自力で何とかしようとする以外、成長は極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人に頼らず独力で何とかしようとする力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】管理部門を抜本的に改革する以外、発展はまず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社で定められた教育や研修は無い。OJTで状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】部署によっては細かな指示やアドバイス、ツ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】様々なお客様から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】受注から納品までの流れをど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】臨機応変な対応を要求され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】具体的に不明な点がハッキリして
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