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株式会社データ復旧センターのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】細かな教育が無いため、自分で疑問を持ち、自ら質問す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】部署によっては社内ブログ等を利用して情報共有を図
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ベンチャーなので挑戦的な社風かと思っていたが、ポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署による。個人で自由に決められる部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高いとは言えない。会社が社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】大まかな目標は設定されているが、それを上司と相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分自身で目標を設定し、それを達成する事。そのた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】その場で話し合って即断即決な社風のため、良いアイデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】特になし。従業員に対し、福利厚生や教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】データが消失して困っているお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が大半。各個人の能力によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務上、必要な事案が出てくれば関わる。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルそのものが存在しない。各個人が状況に応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に慣れれば上司から細かく言われる事は無いため、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】与えられた仕事の中では、自分の裁量による判断できる事は
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