企業文化・社風・組織体制：チーフ級以外には、トラブルの原因切り分け能力が乏しい。トラブル履歴を参照して既にパターン化された対処方法で復旧させることはできるが、それ以上となると難しい。また、対外的な業務上コミュニケーション能力が育つ環境もなく、一部の社員以外は会社の外の様子が見える環境にいない。行ってきた社内教育には、エンジニアとして社員を育てる意識が薄かったこともあり、自分は理系エンジニアだと胸を張って言える職員は少ないように思う。最近の離職率の高さは、何年経ってないほぼ昇給しない給与体系のみに原因があるわけではなく、若手にエンジニアとしてのまともな将来像を描かせることができない風土から来たものだと思う。大半の会社はそうなのかもしれないが、歳を重ねて家族を持ち、自分の会社が社会の感覚やニーズに適応出来ていないことに気づいたとき、自分を守ることで手一杯で、半分人間性が壊れかけている。対処方法は、当たり前であるが、早いうちから将来設計を行い、よくも悪くも周りを信用せず、自分の中で基準をしっかり持つことだ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

企業文化・社風・組織体制：国の政策に基づいて重粒子医療装置の運転業務を請け負って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しく業務内容も難しいですがやりがいはあると思います。やる気があれば大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

教育・研修：出先の巨大装置に張り付き勤務することになるので、国の研究者等と一緒に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：女性スタッフが殆どおらず、変形労働時間で勤務されている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】運転員として配属されている場合、日頃の加速器運転とトラ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：シフト制、夜勤がある仕事なので定時という概念がみんなうすいの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給率が低い。各年代の平均年収に届かない頑張っても給料に反映されない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は平均より低く評価はあいまいなので昇給も高くない。そして年功序列な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月10日

事業での社会貢献：がん治療の補助的な仕事をおこなっているので社会貢献性はとても高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月05日

企業文化・社風・組織体制：持っている技術は特殊であるため、安定的に国や大企業から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：残業代は支払われます。見込み残業給ではなく、定時以後はすべて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：朝8:30～17:30が定時。20:00～翌朝9:00の夜勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

多様な働き方支援：ただ、担当の機器が夜中に壊れたりすると電話がかかってくることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

多様な働き方支援：ワークライフバランスあり。完全週休2日取れます。土或いは日の勤

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	加速器エンジニアリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.aec-beam.co.jp
所在地	千葉県千葉市稲毛区小仲台６−１８−１稲毛第一パレス３０１

従業員数	103名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	小祝昭光
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
4		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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