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日本データリンク株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
26件日本データリンク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本データリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本データリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月20日
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門 ＰＲＥＸ Ｓｏｕｔｈ ２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出産育児をはさんで就業していたが、若手や上司の理解もあり働き...
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3.9
東京都新宿区高田馬場１−２５−３２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日８時間、週休２日。会社に残業を極力しないという風潮がある...
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2.9
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町５７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:会社全体の交流を促す会はあるが、部署やチームで交流を深めるた...
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4.0
愛知県名古屋市中村区名駅５−３０−４名駅ＫＤビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本月、1日8時間×稼働日になっています。1日8時...
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3.3
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ associate/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件によりさまざまだとは思う。案件によっては毎日定時で上がれ...
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3.2
東京都江東区有明３−４−１０東京ファッションタウンビル西館９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事がなければ好きに有給をとることができる。
具合が悪くて休... 続きを見る
具合が悪くて休... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−１０ＰＯＲＴＡＬＰＯＩＮＴＨＡＲＡＪＵＫＵ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって異なります。残業が多い場所では月10～2...
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2.9
東京都渋谷区渋谷３−３−１Ａ−ＰＬＡＣＥ渋谷金王１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に客先常駐の案件がほぼほぼなため、ワークライフバランス...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦１−１１−１１名古屋インターシティ１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとうるよう、派遣元から言われていましたが、取れる業務量...
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3.1
東京都渋谷区鶯谷町２−７エクセルビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が採用されており、コアタイムが11:00-16...
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日本データリンク株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オープンシステム部
現場によるが、残業が常態化している。徐々に改善されている点もあるが、案件の状態によっては残業が激しくなる。
完全週休二日制は守られているため休日は休める。有給休暇も取得はしやすい方だと思う（職位が高くなると難しくなるが）
多様な働き方支援:
現場によるが、職種の属性上リモートワークは奨励されている。時短勤務は時間給を利用すれば実現できると思われる。