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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープンシステム部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも一昔前の会社といった印象。新規で挑戦するというよりは既存の案件を大事にするような体制だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
配属されたチーム・現場の人とは交流が多いが他の現場・チーム間の交流は少ない。会社の催しや帰社日などに積極的に関わらないと交流は難しい。

ダイバーシティ・多様性:
普通。特出して何かに取り組んでいるわけではないが、偏りもない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープンシステム部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、残業が常態化している。徐々に改善されている点も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:基本的なテスト工程から要件定義などの上流工程まで携われる。現
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:イケイケな性格の方よりも堅実で丁寧な人柄の方が多い。質問に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていくが、昇給幅は大きくない印象がある。年1回
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープンシステム部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:5年以上務めると退職金が支払われる。住宅補助と通勤手当は存在する。オフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 2万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 92万円
給与制度:課長との面談を通し1年間の目標をたて、1年後の成果によって役員が決める
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、多くしてる人もいるとのこと。一部の人や炎上し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープンシステム部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本は毎年昇給・賞与があり、資格による手当もある。残業で稼ぐような印象
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実務経験によりデジタルに評価しているようなことを言っていたが、実際は上
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:堅実。冒険はしない。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:大手と取引しているところ。事業の弱み:ほぼ同じような会社の下請けの仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日が多い。休みたい時に休める。有給休暇も好きなように取得で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多い。成長や積極性というよりかは安定性を大切にし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:一般的な業務委託の事業であるため、この会社特有の強みはあまり感じない
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:運にもよるが上流経験からやらせてもらえることもある。働きがい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。オフィス環境:本社での作業はなく、現場次
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自由に受託開発できる多いのかと思ったが、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:毎年、社員旅行に会社負担で行くことができるオフィス環境:勤務地によって
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:場所によって勤務時間が長い多様な働き方支援:配属される場所に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープンシステム部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:実産休・育休の実績はある。課長クラス以上に女性はまだいなかった
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいようには見えない。男女関係なく残業も多くさせら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オープンシステム部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:初年度の研修はある。資格取得手当もあるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:駅の地下通路を歩けば、雨に濡れないで会社に行ける。だが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:入社する人数と辞めていく社員が変わらないから社員が増えない。今求人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:全く無い。10年以上前から社員を100人にすると求人サイトに載せ
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