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シップヘルスケアフード株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日：2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地によって機械的な仕事が多いわりにいろんな事がシステム化されておらず個々の判断に任されることも多くおどろいた

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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップなどは特になし。委託の給食会社の
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口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先によるが、私のいた施設はいつも人手不足です
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3.1
東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し学べることのある企業だと思っていましたが、ここで学べ... 続きを見る
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株式会社ダイショー

3.0
福岡県福岡市東区松田１−１１−１７
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:他社に比べて待遇が悪いと感じる。特に社宅手当が外れたあとが厳... 続きを見る
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カゴメ株式会社

3.7
東京都中央区日本橋浜町３−２１−１日本橋浜町Ｆタワー
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと技術レベルが高いメーカという印象（勝手な思い込み）があ... 続きを見る
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ハウス食品株式会社

3.5
大阪府東大阪市御厨栄町１丁目５－７
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に契約社員から正社員になるまでどのくらいの期間を要する... 続きを見る
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株式会社まつおか

2.9
愛知県名古屋市中区大須２−２３−３８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定を望んでいたが、実際には既定の休日をとれるかも怪しい会社... 続きを見る
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アサヒ飲料株式会社

3.4
東京都墨田区吾妻橋１丁目２３－１アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoBのメーカーに入社した為、基本企業の本部を担当し、商談... 続きを見る
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桂新堂株式会社

3.5
愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-4
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職だったので、もう少し気軽に取り組めるかと思っていたが、... 続きを見る
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わらべや日洋食品株式会社

3.4
東京都新宿区富久町１３−１５
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:食品工場として大きな企業のため、多岐にわたる項目を把握する必... 続きを見る
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株式会社武蔵野

3.0
埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、休憩時間は1時間個々のタイミングで取れるのだが、食... 続きを見る
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サントリー株式会社

3.3
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】説明会や工場見学で受けた待遇面の良さに惹かれたか... 続きを見る
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シップヘルスケアフード株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)
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