回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
会社の業績と個人が頑張った結果に応じて昇給がある。賞与は年に2回給与の2ヶ月分支給される。賞与は今までもカットされたり支給されなかったことは一度もない。手当についても栄養士の資格などがあれば資格手当もある。
評価制度:
会社の業績と個人が頑張った結果に応じて昇給がある。年に1回の昇給がある。周りと協力をして業務を進めていくことが多いが、どちらかといえば貢献度など結果に応じての実力主義。最近は比較的若い人でも役職に就いている印象がある。
シップヘルスケアフード株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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